RUPTURE DE CONTRAT AVEC SON ASSMAT
La rupture de contrat correspond à la fin du recours aux services du salarié. Dans la plupart des cas, cette rupture correspond au début de la scolarité de l’enfant. Cette rupture de contrat prend beaucoup de temps aux parents qui doivent:
- s’informer sur les démarches à effectuer;
- rechercher des modèles de documents;
- rassembler les éléments du contrat de travail pour en faire une synthèse (fiche de paie, congés restant);
- faire des recherches pour trouver les formules à appliquer, faire des calculs;
- compléter et éditer les documents qui sont nécessaires.
Une fois ces démarches effectuées, encore faut-il que tous vos calculs correspondent bien à ceux calculés et préparés par le salarié de son côté.
UNE RUPTURE DE CONTRAT SIMPLIFIÉE AVEC TIZOUTI!
Tizouti vous propose des outils et des interfaces adaptées pour que toutes ces démarches se fassent automatiquement, en un temps record, avec la certitude d’établir des documents conformes aux déclarations légales et aux attentes du salarié:
- Le certificat de travail
- L’attestation employeur (Pôle emploi)
- Le reçu pour solde de tout compte
Tizouti vous accompagne également dans la collecte des informations pour la déclaration fiscale liée à cette fin de contrat.
